鲁网6月11日讯 为持续推进合规文化建设，增强员工制度意识和风险防范能力，近日，建行临沂分行羲之支行开展了合规教育学习活动。
活动中，该行积极发挥表率作用，围绕基础教育、责任教育、警示教育三方面开展深入培训，带动员工牢固树立合规意识与责任观念。同时，坚持日常监督与检查并重，通过相互监督、会议通报等方式，及时发现并整改违规苗头，并对差错率较高员工开展针对性帮扶，切实筑牢业务操作安全防线。
此外，该行充分利用晨夕会组织集中学习新制度、新业务，重点加强信贷、柜面、安全等重点领域的规章制度培训，不断激发员工主动学习、自觉合规的内在动力，营造了“人人讲制度、事事讲合规”的良好氛围。（通讯员 付金昊）
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