4月2日上午，据京东黑板报发布的一则加薪通知消息：
达达员工薪酬将在今年升级至19薪，明年升级至20薪；此外，部分优秀达达员工将授予京东集团股票。
这也是去年以来京东体系给员工第8次加薪！
京东集团正在持续加码旗下各体系的员工福利。
3月20日，京东外卖宣布，目前已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，正逐步落实五险一金的缴纳工作。外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。
作为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台，自3月1日起，京东在全国各地快速、有序推进全职骑手五险一金的缴纳工作，每个工作日，都有超过500名骑手实现签约，获得京东承担所有成本的五险一金待遇，后续还将不断扩大全职骑手规模。这不仅体现了京东对骑手权益保障的高度重视，也体现了引领行业健康发展的责任与担当。
极目新闻综合京东黑板报、证券时报
（来源：极目新闻综合）
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日前，华住集团（NASDAQ:HTHT；01179.HK）发布的2025年中期业绩显示，今年上半年，华住实现营收118亿元，同比增长3.5%；归母净利润24亿元，同比增长41.2%。第二季度，华住实现营收64亿元，同比增长4.5%；经调整净利润13.5亿元，同比增长7.6%。华住CEO金辉表示，由于
“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金华某企业的一份“红头文件”在社交平台引发热议。这份文件的主要内容是关于调整加班制度，因同步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。提到加班，人们常常
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