一、坚持问题导向，画好作风建设“自画像”。坚持把自查自纠和问题整改贯穿始终，对标理论学习、贯彻执行、促进发展等方面，紧盯党员干部空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵等八类四风问题，组织镇机关党员干部结合个人工作实际，以刀刃向内的勇气认真梳理查摆自身存在的问题，班子成员主动认领班子查摆出的问题。至目前，全镇共查摆各类问题218个，其中班子7个，班子成员31个，科级干部55个，其他党员干部125个。
二、聚焦问题清单，拧紧作风整治“责任链”。梳理汇总查摆出的问题，建立问题、整改、责任“三个清单”，明确整改责任人、整改时限，实行挂图作战、对账销号。目前，已整改182个，整改率83.49%，切实以“勤快严实精细廉”作风助推全镇经济社会发展开好局、起好步，全镇上下干事创业、奋发作为的潜能不断激发，作风建设的工作成效全面提升。同时健全完善《霍城镇干部职工管理制度》等14项规章制度，坚持做到以制度管权、用制度管人、依制度管事。
三、强化闭环管理，抓好作风整治“督查关”。坚持严管和厚爱相结合，把镇党委监督和镇纪委监督相结合，聚焦问题整改落实梳理监督任务清单12项，开展监督检查30余次，下发督查通报13期，督促整改问题31个，工作约谈42人次。同时充分发挥“红黄蓝”三色预警作用，采取蓝色跟进、黄色提醒、红色约谈的方式，压实工作责任，督促领导干部“一竿子插到底”，实现效率效能明显提高、各项工作明显进步。目前，共发放三色卡41份。
四、巩固整治成效，推动作风转变“促发展”。聚焦重点项目建设，建立“项目式推进＋台账式管理＋全周期督查”工作推进机制，采取“领导挂帅、专班攻坚、严督实考”的方式，激励领导干部察实情、出实招、解难题，全力推进重点项目早开工、快建设、早达效。目前，成立工作专班8个，确定攻坚事项12项，谋划储备项目54个，其中纳入2023年全县重点项目清单3项总投资4308万元，现已全部开工建设；清单外计划实施项目9项总投资3746万元，开工建设8项；固定资产投资申报4项预计总投资4850万元，现已入库1项投资542万元。落地招商引资项目2个，已完成投资480万元。
